układ zbiorowy
CAO

Układ Zbiorowy
Zawsze pytaj, które CAO (układ zbiorowy) obowiązuje w Twoim przypadku
Przeczytaj obowiązujące Cię CAO przed podpisaniem umowy
Dokładnie przeczytaj CAO – poznasz swoje prawa i obowiązki
Dowiedz się jak najwięcej o agencji, w której chcesz pracować
W Holandii obowiązują różne układy zbiorowe pracy (CAO). CAO to zbiór przepisów, które określają Twoje prawa jako pracownika oraz obowiązki pracodawcy. CAO zawiera m.in. informacje o stawkach godzinowych oraz za nadgodziny, dniach wolnych, które Ci przysługują, ubezpieczeniach społecznych – wszystko, co dla Ciebie, jako pracownika, jest ważne.

Każda branża może ustalić własne układ zbiorowy, dlatego istnieje wiele wersji układu zbiorowego.
Pracodawca ma obowiązek poinformować Cię, które CAO jest dla Ciebie wiążące.
Konieczne przeczytaj je przed podpisaniem umowy!

Pamiętaj! Zawsze uważnie czytaj umowę oraz wszystkie jej aneksy!
Często to właśnie w aneksach zawarte są najważniejsze dla Ciebie informacje
(np. kary, dodatkowe opłaty).

Rodzaje umów i pracę w Holandii

Rodzaje umów o pracę w Holandii
Rodzaje umów o pracę w Holandii

Język umowy o pracę w Holandii

Język umowy o pracę w Holandii
Język umowy o pracę w Holandii

Niezbędne elementy umowy o prace w Holandii

Niezbędne elementy umowy o prace w Holandii
Niezbędne elementy umowy o prace w Holandii

(Visited 70 times, 2 visits today)